A partir de juin 2026, une nouvelle loi va transformer la manière dont les salaires sont perçus en entreprise. Les employés pourront désormais connaître les salaires de leurs collègues occupant des postes similaires, promouvant ainsi la transparence salariale et l’équité. Cette initiative ne permettra pas seulement aux salariés de se situer sur l’échelle des rémunérations, mais favorisera également le respect…