Contrairement à de nombreux pays européens comme la France, où le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est fixé par la loi, la Suède ne dispose pas d'un salaire minimum légal national. Dans ce pays nordique, les salaires minimaux sont négociés directement entre les partenaires sociaux à travers des conventions collectives sectorielles. Ce modèle repose sur une tradition forte de…