La saison NBA 2025-26 s’annonce cruciale pour les San Antonio Spurs, tant sur le plan sportif que financier. Avec une masse salariale totale dépassant les 180 millions de dollars, le management de l’équipe doit jongler entre contrats garantis, options diverses, et transitions de joueurs clés. Cette analyse détaillée vous offre un aperçu clair des salaires, des joueurs concernés par des contrats non garantis ou des options d’équipe et joueurs, ainsi que des défis à venir pour équilibrer budget et compétitivité.
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Le poids de la masse salariale des Spurs en 2025-26
Pour la saison 2025-26, la masse salariale des San Antonio Spurs s’élève à 180 681 912 dollars, ce qui les place 29 millions au-dessus du salary cap fixé à environ 154 millions mais en-dessous des seuils du premier et second apron qui sont respectivement autour de 195 et 207 millions. Cette situation financière reflète une volonté d’investir sur un noyau jeune mais prometteur tout en évitant des pénalités trop lourdes liées à la luxury tax.
Le joueur le mieux rémunéré reste De’Aaron Fox avec un salaire qui dépasse les 37 millions de dollars pour l’année 2025-26. Derrière lui, on retrouve notamment Devin Vassell et Harrison Barnes, symboles d’une équipe mêlant jeunesse et expérience. Cependant, plusieurs joueurs entrent dans des phases de contrats non garantis ou disposent d’options à activer, ce qui laisse entendre que la franchise doit rester stratégique dans les mois à venir.
Une gestion stratégique des contrats : options et joueurs non garantis
Les Spurs disposent de plusieurs types de contrats qui influencent grandement la flexibilité financière de l’équipe. Parmi 18 joueurs sous contrat standard, on compte également 3 contrats two-way, permettant d’alterner entre NBA et G-League. Quatre joueurs ont des contrats non garantis cette saison, ce qui donne à la franchise des possibilités de réajustements en fonction des performances et du cap financier à respecter.
En matière d’options, les Spurs ont aussi un rôle clé à jouer : aucun player option n’est prévu en fin de saison 2025-26, mais pas moins de trois team options sont en place, positionnant la franchise en tant qu’acteur principal dans le futur de ces joueurs. En parallèle, la free agency s’annonce animée avec 5 joueurs en restricted free agency et 7 autres en unrestricted free agency, ce qui impose au management une vigilance accrue pour conserver un effectif compétitif tout en maîtrisant les coûts.
Focus sur le noyau dur et les jeunes talents sous contrôle
Du côté des joueurs, Victor Wembanyama se démarque nettement, encore à un salaire rookie mais en progression constante, offrant ainsi une base économique solide pour les années à venir. Ses performances influencent déjà les projections de prolongations XXL, ce qui devrait impacter avantageusement ou non la masse salariale selon la gestion du front office.
À côté de lui, des jeunes comme Dylan Harper, Stephon Castle et Jeremy Sochan sont sous contrat et représentent une véritable valeur ajoutée. Cette jeunesse sous contrôle garantit un équilibre entre développement sportif et maîtrise financière. Toutefois, les vétérans comme Barnes et Olynyk arrivent à échéance de contrat et pourraient libérer une marge de manœuvre, préparant ainsi le terrain à une réorganisation budgétaire pensée pour maintenir une compétitivité sur le long terme.
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