Impôt : Les pourboires désormais exonérés du prélèvement à la source

Depuis le 1er janvier 2026, les pourboires perçus par les salariés ne bénéficient plus de l’exonération d’impôt sur le revenu qui était en vigueur jusqu’au 31 décembre 2025. Cependant, l’administration fiscale a décidé d’exclure temporairement ces sommes du prélèvement à la source en attendant la promulgation de la nouvelle loi de finances qui pourrait prolonger l’exonération rétroactivement. Cet article vous éclaire sur les nouvelles directives concernant les pourboires et leur traitement fiscal.

Les changements de législation sur les pourboires

Jusqu’à la fin de l’année 2025, les pourboires versés aux salariés du secteur des services, tels que les cafés, hôtels et restaurants, étaient exonérés d’impôt sur le revenu. Cette mesure avait été mise en place pour réduire la charge fiscale des employés dont la rémunération globale, incluant les pourboires, ne dépassait pas 1,6 fois le SMIC, soit environ 2 882,82 € en 2025.

Les pourboires encaissés en espèces n’étaient que rarement déclarés et donc peu souvent soumis à l’impôt. En revanche, ceux réglés par carte bancaire étaient directement intégrés dans le chiffre d’affaires de l’entreprise, garantissant ainsi leur traçabilité et leur assujettissement fiscal. Avec la fin de l’exonération au 1er janvier 2026, ces sommes redeviennent imposables, engendrant ainsi un changement majeur pour les salariés du secteur.

Le prélèvement à la source

Le prélèvement à la source est un dispositif qui permet à l’administration fiscale de prélever directement l’impôt sur le revenu au moment de son versement. Par conséquent, les employeurs doivent procéder à une retenue sur les salaires, et cela inclut désormais les pourboires. D’une part, cela vise à simplifier le recouvrement des impôts, mais d’autre part, cela peut créer un fardeau supplémentaire pour les employés reliant leur rémunération aux pourboires.

Pour les employeurs, cela implique également une charge administrative supplémentaire, car ils doivent s’assurer que les montants des pourboires sont correctement déclarés et intégrés dans le processus de calcul du prélèvement à la source. Cela s’ajoute à leurs responsabilités déjà existantes en matière de gestion des salaire.

Exclusion temporaire du prélèvement à la source

En attendant l’adoption de la nouvelle loi de finances, qui devrait être discutée dès le 8 janvier 2026, l’administration fiscale a mis en place une mesure temporaire. Les pourboires versés aux salariés dont la rémunération ne dépasse pas 1,6 SMIC ne seront pas assujettis à la retenue à la source. Cette mesure vise à protéger ces employés faibles revenus qui pourraient être pénalisés par l’absence de législation en cours.

Cette exclusion temporaire donne un répit aux salariés, en leur offrant la possibilité de ne pas se voir prélever d’impôt sur ces montants jusqu’à la promulgation de la future loi. En conséquence, les employeurs sont invités à suivre de près les évolutions législatives qui pourraient influencer leur approche en matière de déclaration des pourboires.

Prolongation possible et impacts futurs

Le gouvernement aspire à intégrer la prolongation de l’exonération d’impôt sur les pourboires dans la future loi de finances, en l’appliquant rétroactivement sur les montants perçus depuis le début de l’année 2026. Cela pourrait atténuer les effets de l’augmentation soudaine des revenus imposables sur les salariés qui comptent souvent sur les pourboires pour compléter leur salaire.

Les parlementaires et les sénateurs semblent être favorables à cette reconduction d’exonération. Si cette extension est acceptée, cela pourrait avoir un impact significatif sur les revenus nets des employés principalement rémunérés par des pourboires, leur offrant ainsi une stabilité financière bienvenue.

Pour plus d’informations sur les enjeux et les implications fiscales liés aux pourboires, n’hésitez pas à consulter cet article.