Le chômage des jeunes : une menace grandissante et sourde pour l’avenir des pays en développement

Le chômage des jeunes dans les pays en développement représente un enjeu économique et social majeur. Selon la Banque mondiale, près de 1,2 milliard de jeunes âgés de 15 à 24 ans entreront sur le marché du travail d’ici 2035. Cette dynamique soulève des inquiétudes profondes, car les infrastructures et économies locales peinent à absorber cette main-d’œuvre croissante, générant ainsi un risque accru de précarité, d’instabilité sociale et de ralentissement économique.

Des chiffres alarmants illustrant l’ampleur du déséquilibre

Les données récentes mettent en lumière une situation critique. Par exemple, en Inde, les chemins de fer ont reçu près de 18,7 millions de candidatures pour seulement 60 000 postes ouverts en 2025. Au Nigeria, la compétition est tout aussi féroce, avec 1,8 million de candidats pour 50 000 emplois dans la fonction publique, un secteur pourtant déjà saturé.

Cette surabondance de candidats face à des offres d’emploi limitées engendre un taux de chômage élevé chez les jeunes et un marché du travail particulièrement inégalitaire. Des pratiques informelles telles que les pots-de-vin émergent pour accéder à certains postes, notamment dans les administrations, ce qui complique davantage la situation et accentue la frustration des jeunes générations.

Les conséquences sociales et économiques du chômage des jeunes

Le chômage prolongé des jeunes est une bombe à retardement selon George Opare-Addo, ministre ghanéen du développement. L’exclusion des jeunes du marché du travail les expose à la pauvreté, à la marginalisation et à la désillusion, impactant directement la stabilité sociale. Dans plusieurs pays, ce phénomène alimente les tensions ethniques, sociales et politiques.

Dans le contexte électoral, comme au Bangladesh en 2025, la question du chômage des jeunes est centrale, démontrant son poids politique croissant. L’insatisfaction des jeunes face à leur avenir professionnel peut engendrer des mouvements sociaux importants et influencer les résultats des scrutins, soulignant l’urgence d’agir.

Par ailleurs, cet état de fait freine la croissance des économies émergentes en limitant la création de richesse et le développement des compétences. L’absence d’opportunités professionnelles décourage l’entrepreneuriat local et accélère le phénomène d’exode des talents vers d’autres régions du monde.

Quelles solutions pour remédier à la crise du chômage chez les jeunes ?

Face à ce défi, plusieurs initiatives gouvernementales et internationales voient le jour. Des programmes dédiés à la formation professionnelle, notamment axés sur les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle, sont mis en avant pour mieux préparer la jeunesse aux métiers de demain. La priorité donnée à la montée en compétence des jeunes talents est essentielle pour limiter la crainte du chômage et renforcer l’employabilité.

En France, par exemple, des dispositifs tels que France Travail s’inscrivent dans cette logique en offrant un accompagnement personnalisé aux jeunes demandeurs d’emploi. Ces approches innovantes, combinées à un meilleur accès à l’éducation et à la formation continue, sont indispensables pour inverser la tendance à l’échelle globale.

Les gouvernements des pays en développement sont également encouragés à diversifier les secteurs économiques et à promouvoir l’entrepreneuriat pour offrir des perspectives nouvelles. Le développement des infrastructures, notamment dans les zones rurales, peut contribuer à créer des emplois et à réduire les disparités régionales.

Pour approfondir le sujet, vous pouvez consulter des analyses détaillées sur le chômage des jeunes au Ghana ou découvrir comment France Travail lutte contre le chômage des jeunes.