Depuis le 1er janvier 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) a été revalorisé de 1,18 %, atteignant un montant brut mensuel de 1823,03 €. Cette hausse entraîne une révision immédiate de la grille des salaires minimums dans les librairies, où le salaire d’entrée correspond désormais au montant du nouveau SMIC, visant ainsi à offrir une rémunération plus attractive aux employés débutants du secteur.
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Une augmentation du SMIC qui impacte la grille de salaires des librairies
Le gouvernement a ajusté le SMIC mensuel brut à 1823,03 €, en réponse à l’inflation et à l’évolution des salaires depuis la dernière augmentation. Ce réajustement se traduit également par une hausse du taux horaire brut, désormais fixé à 12,02 €.
Dans le secteur des librairies, cette hausse fait évoluer le salaire minimum d’entrée, qui était jusque-là fixé à 1812 € bruts mensuels depuis mai 2025. Le nouveau plancher s’aligne sur le SMIC, ramenant le salaire d’entrée à 1823,03 € brut mensuel, assurant ainsi que les débutants du secteur perçoivent au moins le niveau légal minimum.
Une grille salariale en tension malgré la revalorisation
Cette revalorisation a toutefois conduit à un tassement des écarts entre les différents niveaux de rémunération dans la grille des salaires des librairies. Par exemple, le niveau 2, qui n’a pas été augmenté, reste fixé à 1826 € brut, un écart très faible par rapport au niveau d’entrée.
Ce rapprochement limite l’incitation à la progression professionnelle, puisque les salariés bénéficieraient d’une très faible hausse salariale en évoluant d’un niveau à un autre. Cette situation est notamment pointée par le Syndicat de la Librairie française comme un défi à relever pour valoriser davantage les compétences acquises.
Un nouvel accord salarial en préparation
Conscient des limites actuelles de la grille des salaires, le Syndicat de la Librairie française a signé, le 25 novembre 2025, un « nouvel accord salaire » avec la Confédération française démocratique du travail (CFDT). Ce texte vise à revoir en profondeur la grille pour mieux refléter les évolutions professionnelles et économiques.
Le ministre du Travail et des Solidarités a exprimé son intention d’étendre cet accord à tous les employeurs et salariés concernés, rendant ainsi ses dispositions obligatoires. Cette mesure devrait permettre une revalorisation plus juste et progressive des rémunérations dans la branche de la librairie.
Comprendre l’importance des ajustements salariaux dans le secteur
Le secteur des librairies, comme beaucoup d’autres, doit s’adapter aux évolutions économiques, notamment en matière de rémunération. Une hausse du SMIC est un élément clé qui pousse à la révision des échelles salariales pour garantir une rémunération décente et compétitive aux salariés.
Pour approfondir la compréhension des mécanismes liés au SMIC et aux salaires minimums, des ressources fiables permettent d’explorer en détail les fondamentaux du salaire minimum en France. Par exemple, le site Simulation-Impôts offre un éclairage précis sur ce sujet.
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