SMIC, Diagnostic de Performance Énergétique, timbres, titres de séjour… : les nouveautés à connaître dès le 1er janvier 2026

Le 1er janvier 2026 marque l’entrée en vigueur de nombreuses mesures importantes impactant la vie quotidienne des Français. Parmi elles, la revalorisation du SMIC, une réforme significative du diagnostic de performance énergétique (DPE), la hausse des tarifs postaux, ainsi que de nouvelles obligations liées aux titres de séjour. Ce panorama exhaustif vous présente les changements à connaître pour anticiper vos démarches et ajuster votre budget.

Revalorisation du SMIC : une augmentation modérée mais notable

Au 1er janvier 2026, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est revalorisé de 1,18 %, une hausse qui reflète l’évolution conjuguée de l’inflation et des salaires dans le pays. Le SMIC mensuel brut atteint ainsi 1 823,03 euros, correspondant à un montant net estimé à 1 443,11 euros.

Concrètement, le SMIC horaire brut passe de 11,88 euros à 12,02 euros. Cette augmentation concerne toutes les zones métropolitaines ainsi que les départements et collectivités d’outre-mer, avec une trajectoire spécifique à Mayotte où le SMIC est relevé à 9,33 euros de l’heure, soit une hausse plus importante de 3,9 %. Pour comprendre en détail cette évolution et son impact, des ressources en ligne détaillent les implications pour les travailleurs concernés.

Diagnostic de Performance Énergétique : vers un nouveau calcul pour mieux refléter la réalité énergétique

Un changement majeur intervient dans le calcul du DPE à compter de janvier 2026. La nouvelle méthode diminue le coefficient appliqué à l’électricité, passant de 2,3 à 1,9 kWh. Ce calibrage vise à représenter plus fidèlement le mix énergétique français, largement décarboné grâce au nucléaire.

Ce rééquilibrage corrige une inégalité jusque-là pénalisant les logements chauffés à l’électricité. Une conséquence directe est que près de 850 000 logements pourraient sortir de la catégorie dite de « passoire thermique » sans nécessiter de travaux énergétiques supplémentaires. Cette réforme impactera durablement les évaluations immobilières, indispensables pour les propriétaires et nouveaux acquéreurs.

Tarifs postaux et fiscalité des dons : quelles évolutions en 2026 ?

Les tarifs d’envoi des courriers et colis vont également augmenter dès le 1er janvier 2026. En moyenne, la hausse est de 7,4 % pour les produits postaux classiques. Par exemple, le prix de la lettre verte passe à 1,52 euro. Les services Colissimo connaissent aussi une augmentation moyenne de 3,4 %, ce qui influera directement sur le coût des envois personnels et professionnels.

Par ailleurs, une nouvelle obligation administrative concerne la déclaration des dons. À compter de cette date, la déclaration en ligne devient obligatoire pour les dons manuels portant sur des sommes d’argent mais aussi des biens meubles tels que les bijoux, œuvres d’art ou véhicules. Cette mesure vise à renforcer la transparence fiscale et la lutte contre la fraude.

Plafond de la Sécurité sociale et cotisations patronales : des ajustements à noter

Le plafond annuel de la Sécurité sociale est revu à la hausse de 2 % en 2026, fixé désormais à 48 060 euros annuels, soit 4 005 euros mensuels. Cette donnée fondamentale sert de base au calcul des prestations sociales (indemnités journalières, pensions, retraites), impactant directement les salariés et employeurs.

Par ailleurs, une réforme des cotisations patronales est mise en place, fusionnant plusieurs dispositifs en une réduction générale unique. Cette mesure s’appliquera à tous les employeurs et salariés éligibles dès janvier 2026. À Mayotte, cette réduction est renforcée, entrant dans le cadre d’un alignement progressif des règles locales avec le droit commun.

Nouvelles conditions pour les titres de séjour : l’examen civique obligatoire

Une nouveauté importante concerne les étrangers demandant un titre de séjour pluriannuel ou une naturalisation : un examen civique devient obligatoire à partir du 1er janvier 2026. Cette mesure s’adresse aux ressortissants des pays hors Union européenne, visant à renforcer la connaissance des valeurs et institutions françaises.

Ce nouvel examen s’inscrit dans la politique d’intégration et d’accompagnement des étrangers souhaitant s’installer durablement en France. Il s’ajoute aux exigences traditionnelles et devra être validé pour permettre la délivrance des titres concernés.