SMIC : une hausse modérée sans bonus supplémentaire

Au 1er janvier 2026, le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance (SMIC) a été revalorisé de manière automatique, sans coup de pouce gouvernemental supplémentaire. Cette augmentation modérée de 1,18 % porte le SMIC brut mensuel à 1 823,03 euros, soit environ 1 443 euros net. Cette réévaluation répond simplement à la hausse de l’inflation et à l’évolution des salaires en France, conformément au décret n° 2025-1228 publié le 18 décembre 2025.

Cette progression mécanique impose à de nombreux salariés de faire face à une augmentation du pouvoir d’achat limitée, dans un contexte économique où les prix ont peu augmenté ces derniers mois. Les conditions de vie des travailleurs rémunérés au SMIC changent peu, une situation analysée avec attention par les syndicats et les experts économiques.

Un renouvellement automatique du SMIC sans mesure exceptionnelle

Chaque année, la revalorisation du SMIC est calculée en fonction de l’inflation ainsi que de la progression moyenne des salaires. Pour 2026, cette procédure a conduit à une augmentation de 1,18 %, représentant une hausse de 21,23 euros brut mensuel par rapport à 2025. En termes nets, le gain moyen est de 16,83 euros.

Cette année, contrairement à certaines précédentes où le gouvernement avait accordé un coup de pouce au SMIC, aucune mesure additionnelle n’a été prise. Ainsi, la croissance du salaire minimum s’applique de manière purement mécanique, sans bonus visant à stimuler la consommation ou à améliorer significativement le niveau de vie des plus modestes.

Cette absence de coup de pouce a été officialisée par le décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025, publié au Journal officiel le 18 décembre 2025. Les montants fixés s’appliquent uniformément sur le continent ainsi que dans les départements et territoires d’outre-mer (DOM-TOM), excepté à Mayotte où le SMIC horaire brut reste à 8,80 euros.

Un gain de pouvoir d’achat limité malgré la hausse des salaires

L’augmentation automatique du SMIC correspond aux hausses constatées sur les prix et les rémunérations. Entre septembre 2024 et septembre 2025, les salaires ont progressé d’environ 2 %, tandis que l’inflation mesurée par l’augmentation des prix était contenue à 0,8 %. Cela se traduit en théorie par un gain de pouvoir d’achat de l’ordre de 1,2 %.

Cependant, cette progression reste en-deçà des projections initiales qui tablaient sur une hausse du SMIC comprise entre 1,4 % et 1,5 %. La correction mécanique n’atteint donc pas les attentes des syndicats, qui craignent qu’une revalorisation trop faible ne pénalise durablement les ménages modestes.

Au-delà du SMIC, plusieurs nouveautés sociales et économiques sont entrées en vigueur en ce début d’année, affectant notamment les prestations, certains avantages pour les retraités et le secteur public (en savoir plus).

Effets limités de la hausse du SMIC sur le niveau de vie et l’emploi

Selon le Groupe d’experts sur le SMIC, la progression régulière du salaire minimum ne conduit pas à une amélioration significative des conditions de vie des travailleurs. Les gains salariaux sont quasi intégralement neutralisés par l’augmentation des impôts sur le revenu, la taxe d’habitation et la réduction des aides sociales auxquelles certains ménages ont droit.

Cette analyse montre qu’une hausse nominale de 1 % du SMIC se traduit par un surplus de revenu effectif de seulement un ou deux euros pour la majorité des bénéficiaires, en particulier pour ceux qui profitent peu des transferts sociaux (notamment les couples biactifs avec enfants). Les experts préconisent ainsi une réforme globale qui réduirait charges et impôts pour renforcer l’effet réel du SMIC.

Par ailleurs, une hausse régulière du SMIC impacte à la fois le coût du travail et l’emploi, le Groupe d’experts déconseillant formellement un nouveau coup de pouce en 2026 pour éviter de fragiliser l’économie et le marché de l’emploi. Cette position suscite néanmoins des débats entre les différents acteurs sociaux et politiques (détailler cette controverse).