Le Top 14, championnat de rugby incontournable en France, pourrait bientôt bénéficier d’une augmentation du Salary Cap. Cette mesure, encore à l’état de projet, vise à offrir plus de marge aux clubs pour gérer leurs effectifs et renforcer leur compétitivité sur le marché des transferts. Si cette hausse est validée dans les prochaines semaines, elle pourrait bousculer la donne économique et sportive du rugby professionnel français.
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Un relèvement du Salary Cap en discussion pour renforcer les clubs
Actuellement fixé à 10,7 millions d’euros, le plafond salarial du Top 14 pourrait être porté à 11 millions d’euros. Ce léger mais significatif relèvement fera partie des sujets traités lors de la prochaine Assemblée Générale financière de la Ligue Nationale de Rugby (LNR), qui se tiendra à Aix-en-Provence. L’objectif est clair : permettre aux clubs d’élargir leur budget salarial tout en préservant leur viabilité économique. Ce dispositif s’inscrit dans une stratégie qui cherche à rattraper en partie les difficultés financières post-Covid sans mettre en péril la stabilité des clubs.
Par ailleurs, cette évolution s’accompagnerait d’un système de dégressivité des crédits pour les joueurs internationaux, une mesure pensée pour équilibrer les forces entre les clubs qui fournissent beaucoup d’internationaux et les autres, moins concernés. Ce double objectif vise non seulement à tendre vers une meilleure répartition des talents, mais aussi à offrir plus de flexibilité dans la gestion des effectifs.
Un consensus majoritaire et des enjeux sportifs majeurs
Si certains présidents restent prudents, la majorité semble favorable à ce rehaussement du Salary Cap. Des dirigeants voient notamment cette évolution comme une opportunité cruciale pour rester compétitifs face aux championnats étrangers, notamment en Angleterre et au Japon, où les budgets sont souvent plus élevés. L’augmentation pourrait permettre aux clubs d’attirer ou de conserver des joueurs de qualité, en répondant plus facilement à leurs exigences salariales.
Un président a résumé ce sentiment en soulignant que l’extension du plafond permettrait « de recruter deux bons joueurs ou un élément à forte plus-value ». Au-delà de la simple augmentation des effectifs, c’est aussi une possibilité de maintenir les talents au sein des clubs français, souvent courtisés par des compétiteurs à l’international. Cette mesure devient ainsi un levier essentiel pour la compétitivité sportive du Top 14.
Vers une mise en place prochainement et ses impacts sur le marché des transferts
Bien que cette réforme ne soit pas encore votée, elle devrait être formellement discutée et potentiellement adoptée lors du Comité directeur de la LNR prévu en février. Le calendrier de son application reste sujet à débat : certains veulent une entrée en vigueur dès la prochaine saison, d’autres préfèrent un déploiement plus progressif pour la saison 2027/2028. Cette décision influencera considérablement la stratégie des clubs sur le marché des transferts.
En augmentant la capacité salariale, les formations du Top 14 auront davantage de latitude pour négocier et concrétiser des arrivées. Cela pourra également conduire à une intensification de la concurrence entre clubs, mais aussi avec les ligues étrangères, et donc à un marché des joueurs plus dynamique. La hausse du Salary Cap s’annonce comme un véritable tournant, à suivre de près pour tous les aficionados du rugby professionnel français.
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